{"id":2350,"date":"2022-04-07T09:24:13","date_gmt":"2022-04-07T07:24:13","guid":{"rendered":"https:\/\/jobcapital.hu\/adatkezelesi-tajekoztato\/"},"modified":"2022-07-27T14:59:58","modified_gmt":"2022-07-27T12:59:58","slug":"information-note-on-data-management","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/","title":{"rendered":"Information Note on Data Management"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

Adatkezele\u0301si ta\u0301je\u0301koztato\u0301<\/h1>\n

Jelen dokumentum tartalmazza a Jobcapital Kft., mint szolga\u0301ltato\u0301 ta\u0301je\u0301koztata\u0301sa\u0301t a jobcapital.eu ko\u0308zveti\u0301te\u0301si teve\u0301kenyse\u0301ge\u0301vel o\u0308sszefu\u0308gge\u0301sben megvalo\u0301sulo\u0301 adatkezele\u0301sekkel kapcsolatban.<\/p>\n

Az adatkezele\u0301si ta\u0301je\u0301koztato\u0301 a 2016\/679 sza\u0301mu\u0301 A\u0301ltala\u0301nos adatve\u0301delmi rendelet (a tova\u0301bbiakban: Rendelet) szaba\u0301lyaival o\u0308sszhangban ke\u0301szu\u0308lt.<\/p>\n

Ele\u0301rheto\u030bse\u0301geink:<\/p>\n

Ci\u0301m: 7621 Pe\u0301cs, Ra\u0301ko\u0301czi u\u0301t 17.<\/p>\n

E-mail ci\u0301m: info@jobcapital.eu<\/p>\n

Telefonsza\u0301m: +36 72\/223-223<\/p>\n

    \n
  1. A kezelt adatok ko\u0308re, az adatkezele\u0301s jogalapja, ce\u0301lja, e\u0301s az adatkezele\u0301s ido\u030btartama<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    1.1. Regisztra\u0301cio\u0301s ce\u0301lu\u0301 adatkezele\u0301s<\/strong><\/p>\n

    Adatkezele\u0301si esetko\u0308r lei\u0301ra\u0301sa<\/p>\n

    Honlapunkon leheto\u030bse\u0301g van regisztra\u0301cio\u0301 le\u0301trehoza\u0301sa\u0301ra. A regisztra\u0301cio\u0301 elo\u030bsegi\u0301ti a teve\u0301kenyse\u0301gu\u0308nket,<\/p>\n

    mivel ez esetben nem kell minden a\u0301lla\u0301shirdete\u0301shez ku\u0308lo\u0308n megadnia az adatait, hanem ele\u0301g azt egyszer<\/p>\n

    megtennie e\u0301s bejelentkeze\u0301se\u0301t ko\u0308veto\u030ben az adatok ma\u0301r rendelkeze\u0301su\u0308nkre a\u0301llnak.<\/p>\n

    A regisztra\u0301cio\u0301 e\u0301rdeke\u0301ben kezelju\u0308k a nevet, e-mail ci\u0301met, telefonsza\u0301mot, e\u0301s az o\u0308ne\u0301letrajza\u0301t. Facebook,<\/p>\n

    vagy LinkedIn regisztra\u0301cio\u0301 esete\u0301ben ezek mellett a Facebook, vagy LinkedIn ID-t is kezelju\u0308k.<\/p>\n

    A regisztra\u0301cio\u0301 nem felte\u0301tele az a\u0301lla\u0301sleheto\u030bse\u0301gekre valo\u0301 jelentkeze\u0301snek.<\/p>\n

    Adatkezele\u0301s jogalapja<\/p>\n

    Az adatkezele\u0301s jogalapja a Rendelet 6. cikk (1) bekezde\u0301s a) pontja alapja\u0301n az O\u0308n o\u0308nke\u0301ntesen megadott<\/p>\n

    hozza\u0301ja\u0301rula\u0301sa.
    \nAdatkezele\u0301s ido\u030btartama
    \nRegisztra\u0301cio\u0301 esete\u0301ben az adatkezele\u0301s a regisztra\u0301cio\u0301 to\u0308rle\u0301se\u0301ig valo\u0301sul meg.
    \n1.2.Munkero\u030b-ko\u0308zveti\u0301te\u0301ssel kapcsolatos adatkezele\u0301s egy adott a\u0301lla\u0301shirdete\u0301ssel kapcsolatban Adatkezele\u0301si esetko\u0308r lei\u0301ra\u0301sa, kezelt adatok ko\u0308re
    \nEgyik fo\u030b teve\u0301kenyse\u0301gi ko\u0308ru\u0308nk a munkaero\u030b-ko\u0308zveti\u0301te\u0301s, amely ke\u0301t mo\u0301don is megvalo\u0301sulhat. Egyre\u0301szt O\u0308n jelentkezhet a jobcapital.eu oldalon, szeme\u0301lyesen, illetve emailben is a meghirdetett a\u0301lla\u0301sleheto\u030bse\u0301gekre, ma\u0301sre\u0301szt mi is felkereshetju\u0308k O\u0308nt adott a\u0301lla\u0301shirdete\u0301ssel kapcsolatban. Amennyiben O\u0308n a honlapunkon jelentkezik egy a\u0301lla\u0301shirdete\u0301sre, akkor neve\u0301t, e-mail ci\u0301me\u0301t, telefonsza\u0301ma\u0301t e\u0301s a pozi\u0301cio\u0301 beto\u0308lte\u0301shez szu\u0308kse\u0301ges CV-je\u0301t kell megadnia sza\u0301munkra a honlapon<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n

    1<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    keresztu\u0308l. Ez esetben az adatkezele\u0301s elengedhetetlen a ko\u0308zveti\u0301te\u0301s teljesi\u0301te\u0301se\u0301hez.<\/p>\n

    Ba\u0301rmilyen forma\u0301ban is keru\u0308lu\u0308nk O\u0308nnel kapcsolatba, O\u0308n sza\u0301munka ke\u0301t ti\u0301pusu\u0301 hozza\u0301ja\u0301rula\u0301st adhat adatai<\/p>\n

    kezele\u0301se\u0301re:<\/p>\n

    – csak az adott a\u0301lla\u0301shirdete\u0301sre vonatkozo\u0301 hozza\u0301ja\u0301rula\u0301s,<\/p>\n

    – olyan hozza\u0301ja\u0301rula\u0301s, amiben arra hatalmaz fel minket, hogy adatait ko\u0308zveti\u0301te\u0301si ce\u0301lbo\u0301l addig<\/p>\n

    kezelju\u0308k, ami\u0301g O\u0308n a hozza\u0301ja\u0301rula\u0301sa\u0301t nem vonja vissza.<\/p>\n

    Elso\u030b esetben felhatalmaza\u0301sunk arra terjed ki, hogy az adott a\u0301lla\u0301shirdete\u0301ssel kapcsolatban kezelju\u0308k<\/p>\n

    adatait.<\/p>\n

    Ma\u0301sodik esetben munka\u0301nk arra is kiterjed, hogy az O\u0308n sza\u0301ma\u0301ra hozza\u0301ja\u0301rula\u0301sa visszavona\u0301sa\u0301ig,<\/p>\n

    a\u0301lla\u0301sleheto\u030bse\u0301geket aja\u0301nljunk e-mailben, vagy telefonon. Az a\u0301lla\u0301sleheto\u030bse\u0301gek kiaja\u0301nla\u0301sa sora\u0301n az<\/p>\n

    o\u0308ne\u0301letrajzban tala\u0301lhato\u0301 adatok alapja\u0301n va\u0301lasztjuk ki az O\u0308n sza\u0301ma\u0301ra idea\u0301lis e\u0301s megfelelo\u030b<\/p>\n

    a\u0301lla\u0301sleheto\u030bse\u0301get.<\/p>\n

    Amennyiben mi keressu\u0308k fel O\u0308nt, hozza\u0301ja\u0301rula\u0301sa\u0301t ko\u0308veto\u030ben szinte\u0301n neve\u0301t, e-mail ci\u0301me\u0301t e\u0301s a pozi\u0301cio\u0301<\/p>\n

    beto\u0308lte\u0301shez szu\u0308kse\u0301ges CV-je\u0301t kell megadnia sza\u0301munkra, ha e\u0301rdekli az a\u0301lla\u0301sleheto\u030bse\u0301g, vagy hosszu\u0301 ta\u0301von<\/p>\n

    ke\u0301ri a segi\u0301tse\u0301gu\u0308nket az elhelyezkede\u0301se e\u0301rdeke\u0301ben.
    \nCe\u0301lunk minden esetben az, hogy az O\u0308n sza\u0301ma\u0301ra idea\u0301lis a\u0301lla\u0301st megtala\u0301ljuk O\u0308nnek, eze\u0301rt, ha sikeresen<\/p>\n

    kiko\u0308zveti\u0301tettu\u0308k valamelyik partneru\u0308nkho\u0308z, akkor is felkeressu\u0308k O\u0308nt az elso\u030b munka\u0301ban to\u0308lto\u0308tt e\u0301ve sora\u0301n,<\/p>\n

    hogy ele\u0301gedett-e munkahelye\u0301vel, nincs-e szu\u0308kse\u0301ge isme\u0301telten a ko\u0308zremu\u030bko\u0308de\u0301su\u0308nkre a\u0301lla\u0301skerese\u0301sben. A\u0301lla\u0301skerese\u0301s ce\u0301lja\u0301bo\u0301l rendelkeze\u0301su\u0308nkre bocsa\u0301tott adatait CRM szoftveru\u0308nkben ro\u0308gzi\u0301tju\u0308k.<\/p>\n

    A ko\u0308zveti\u0301te\u0301s kerete\u0301ben elso\u030b ko\u0308rben mi ve\u0301gzu\u0308nk elo\u030bszu\u030bre\u0301st e\u0301s szeme\u0301lyes interju\u0301t, ezt ko\u0308veto\u030ben a sikeres<\/p>\n

    pa\u0301lya\u0301zatok tova\u0301bbi\u0301ta\u0301sra keru\u0308lhetnek az a\u0301lla\u0301st meghirdeto\u030b munka\u0301ltato\u0301 sza\u0301ma\u0301ra.<\/p>\n

    A megbi\u0301zo\u0301nk e\u0301s az O\u0308n ige\u0301nye alapja\u0301n elke\u0301pzelheto\u030b az is, hogy a munka\u0301ltato\u0301na\u0301l megvalo\u0301sulo\u0301 szeme\u0301lyes<\/p>\n

    interju\u0301ra is elki\u0301se\u0301rju\u0308k, ige\u0301nye esete\u0301n a be\u0301rta\u0301rgyala\u0301sban is segi\u0301tju\u0308k, de ezeket a leheto\u030bse\u0301geket minden<\/p>\n

    esetben egyedileg egyeztetju\u0308k O\u0308nnel.<\/p>\n

    Amennyiben a munka\u0301ltato\u0301 neve a honlapon nincs feltu\u0308ntetve adott a\u0301lla\u0301shirdete\u0301shez, a munka\u0301ltato\u0301<\/p>\n

    szeme\u0301lye\u0301ro\u030bl a szeme\u0301lyes elbesze\u0301lgete\u0301st ko\u0308veto\u030ben ta\u0301je\u0301koztatjuk, hogy tiszta\u0301ban legyen azzal, hogy hova<\/p>\n

    keru\u0308lnek a\u0301t jelentkeze\u0301si adatai.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n

    2<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    Amennyiben O\u0308n adatba\u0301zisunkban ma\u0301r szereplo\u030b jelentkezo\u030b, e\u0301s mi keressu\u0308k meg a jelentkeze\u0301s<\/p>\n

    leheto\u030bse\u0301ge\u0301vel, megkerese\u0301su\u0308nkben fogjuk ta\u0301je\u0301koztatni, hogy kihez tova\u0301bbi\u0301tana\u0301nk adatait, amennyiben<\/p>\n

    O\u0308nt az a\u0301lla\u0301shirdete\u0301s e\u0301rdekli. Adatkezele\u0301s jogalapja e\u0301s ce\u0301lja<\/p>\n

    Az adatkezele\u0301s jogalapja a Rendelet 6. cikk (1) bekezde\u0301s a) pontja alapja\u0301n az O\u0308n o\u0308nke\u0301ntesen megadott<\/p>\n

    hozza\u0301ja\u0301rula\u0301sa.<\/p>\n

    Adatkezele\u0301s ido\u030btartama<\/p>\n

    Adatait az ala\u0301bbi elvek szerint ta\u0301roljuk el:<\/p>\n

    – ha csak egy a\u0301lla\u0301shirdete\u0301sre ki\u0301va\u0301n jelentkezni e\u0301s nem ad felhatalmaza\u0301st sza\u0301nunkra, hogy ke\u0301so\u030bbb<\/p>\n

    is megkeressu\u0308k a\u0301lla\u0301saja\u0301nlatainkkal, akkor az adatkezele\u0301s megszu\u030bnik:<\/p>\n

    o az a\u0301lla\u0301spa\u0301lya\u0301zat leza\u0301ra\u0301sa\u0301val, ha O\u0308nt nem veszik fel a meghirdetett pozi\u0301cio\u0301ra,<\/p>\n

    o a fent i\u0301rt egy e\u0301v eltelte\u0301vel, ha O\u0308nt felveszik az a\u0301lla\u0301sra e\u0301s nem ige\u0301nyli a jo\u0308vo\u030bben<\/p>\n

    ko\u0308zremu\u030bko\u0308de\u0301su\u0308nket elhelyezkede\u0301se elo\u030bsegi\u0301te\u0301se\u0301hez,<\/p>\n

    – amennyiben O\u0308n hozza\u0301ja\u0301rul ahhoz, hogy a ke\u0301so\u030bbbiekben is megkereshessu\u0308k a\u0301lla\u0301shirdete\u0301sekkel,<\/p>\n

    akkor adatait addig kezelju\u0308k, ami\u0301g O\u0308n nem jelezi fele\u0301nk, hogy nem ke\u0301ri a tova\u0301bbiakban azt,<\/p>\n

    hogy az adatba\u0301zisunkban szerepeljen.<\/p>\n

    1.3.U\u0308zleti kapcsolattarta\u0301si ce\u0301lu\u0301 adatkezele\u0301s<\/p>\n

    Adatkezele\u0301si esetko\u0308r lei\u0301ra\u0301sa, az adatkezele\u0301s ce\u0301lja<\/p>\n

    A Jobcapital Kft. u\u0308gyfeleivel e\u0301s leendo\u030b u\u0308gyfeleivel a megle\u0301vo\u030b u\u0308zleti kapcsolat fenntarta\u0301sa e\u0301s a jo\u0308vo\u030bbeni<\/p>\n

    u\u0308zleti kapcsolat kie\u0301pi\u0301te\u0301se e\u0301rdeke\u0301ben kapcsolatot tart.
    \nEzen ce\u0301lok e\u0301rdeke\u0301ben a Jobcapital Kft. szeme\u0301lyes adatke\u0301nt kezeli az u\u0308gyfelei kapcsolattarto\u0301inak a neve\u0301t, telefonsza\u0301ma\u0301t, e-mail ci\u0301me\u0301t e\u0301s beoszta\u0301sa\u0301t.
    \nAdatkezele\u0301s jogalapja
    \nAz adatkezele\u0301s jogalapja a Rendelet 6. cikk (1) bekezde\u0301s f) pontja szerint a Jobcapital Kft. azon jogos e\u0301rdeke, hogy u\u0301j u\u0308gyfelei esete\u0301ben az u\u0308zleti kapcsolatot kie\u0301pi\u0301tse, a megrendele\u0301seket teljesi\u0301teni tudja, valamint a szerzo\u030bde\u0301ssekkel kapcsolatban konkre\u0301t szeme\u0301llyel tudjon kapcsolatot tartani megbi\u0301zo\u0301ja\u0301na\u0301l. Adatkezele\u0301s ido\u030btartama
    \nAz adatkezele\u0301s a kapcsolattarto\u0301i sta\u0301tusz megszu\u030bne\u0301se\u0301ig tart, ha ez kora\u0301bban valo\u0301sul meg, akkor a szerzo\u030bde\u0301s megszu\u030bne\u0301se\u0301t ko\u0308veto\u030ben a kapcsolattarta\u0301si ce\u0301lu\u0301 adatok to\u0308rle\u0301sre keru\u0308lnek.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n

    3<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    2. Adatfeldolgozo\u0301k e\u0301s adattova\u0301bbi\u0301ta\u0301s<\/p>\n

    Az adatok kezele\u0301se sora\u0301n adatfeldolgozo\u0301ke\u0301nt vesszu\u0308k ige\u0301nybe:<\/p>\n

    – ta\u0301rhelyszolga\u0301ltato\u0301: Infocomplex Kft.<\/p>\n

    – a CRM rendszer u\u0308zemelteto\u030bje: Webcapital Kft.<\/p>\n

    A CRM rendszer u\u0308zemeltete\u0301se sora\u0301n tova\u0301bba\u0301 ige\u0301nybe vesszu\u0308k a Digital Ocean Inc. szolga\u0301ltata\u0301sait, aki a<\/p>\n

    Privacy Shield re\u0301szese, azaz az adatok feldolgoza\u0301sa sora\u0301n biztosi\u0301tja az Euro\u0301pai Unio\u0301nak megfelelo\u030b szintu\u030b<\/p>\n

    garancia\u0301k alkalmaza\u0301sa\u0301t. A Privacy Shieldro\u030bl tova\u0301bbi informa\u0301cio\u0301k e\u0301rheto\u030bek el az ala\u0301bbi linken keresztu\u0308l: https:\/\/www.privacyshield.gov\/welcome.
    \nA ko\u0308zveti\u0301te\u0301s sora\u0301n megbi\u0301zo\u0301ink ige\u0301nyt tarthatnak arra, hogy a jelentkezo\u030bk neve\u0301t e\u0301s szu\u0308lete\u0301si ideje\u0301t egyeztessu\u0308k velu\u0308k, hogy ki tudja\u0301k szu\u030brni azokat a jelentkezo\u030bket, akik kora\u0301bban ma\u0301r dolgoztak na\u0301luk e\u0301s akikkel valamilyen okbo\u0301l nem ki\u0301va\u0301nnak a jo\u0308vo\u030bben u\u0301jra egyu\u0308tt dolgozni.<\/p>\n

    Amennyiben a jelentkeze\u0301s sora\u0301n tudoma\u0301sa\u0301ra jutott informa\u0301cio\u0301k alapja\u0301n O\u0308n a\u0301llapi\u0301tja meg, hogy egy kora\u0301bbi munka\u0301ltato\u0301ja hirdette meg az a\u0301lla\u0301st e\u0301s nem szeretne isme\u0301t munkaviszonyt le\u0301tesi\u0301teni a Partnerne\u0301l, jelezheti fele\u0301nk, hogy visszavonja a pozi\u0301cio\u0301ra valo\u0301 jelentkeze\u0301se\u0301t. Adatait ebben az esetben nem haszna\u0301ljuk fel az adott a\u0301lla\u0301sleheto\u030bse\u0301g kapcsa\u0301n.<\/p>\n

    Emellett, ha az O\u0308n jelentkeze\u0301se va\u0301rhato\u0301an megfelelo\u030b lesz megbi\u0301zo\u0301nknak, akkor terme\u0301szetesen adatait<\/p>\n

    az a\u0301ltalunk szerkesztett forma\u0301ban a\u0301tadjuk a megbi\u0301zo\u0301nak.<\/p>\n

    3. Cookie adatkezele\u0301s<\/p>\n

    A honlapunk testre szabott e\u0301s hate\u0301kony haszna\u0301lata, valamint a mine\u0301l teljesebb felhaszna\u0301lo\u0301i e\u0301lme\u0301ny<\/p>\n

    e\u0301rdeke\u0301ben honlapunk O\u0308n sza\u0301mi\u0301to\u0301ge\u0301pe\u0301n kis adatcsomagot, u\u0301n. cookie-t (su\u0308tit) helyezhet el. A cookie- k<\/p>\n

    (su\u0308tik) olyan azonosi\u0301to\u0301k, amelyeket a honlapunk, vagy a cookie-t gyu\u030bjto\u030b partner szervere az O\u0308n a\u0301ltal haszna\u0301lt sza\u0301mi\u0301to\u0301ge\u0301pnek ku\u0308ldhet, hogy azonosi\u0301tsa a honlapunkon to\u0308rte\u0301no\u030b tarto\u0301zkoda\u0301s alatt haszna\u0301lt sza\u0301mi\u0301to\u0301ge\u0301pet e\u0301s ta\u0301rolja a honlap haszna\u0301lata\u0301ra vonatkozo\u0301 technikai adatokat (pe\u0301lda\u0301ul az a\u0301tkattinta\u0301sokat, egye\u0301b naviga\u0301cio\u0301s adatokat).<\/p>\n

    A legto\u0308bb bo\u0308nge\u0301szo\u030b az alapbea\u0301lli\u0301ta\u0301s szerint automatikusan fogadja ezeket a cookie-kat (su\u0308tiket). A<\/p>\n

    cookie-k (su\u0308tik) ta\u0301rola\u0301sa kikapcsolhato\u0301, illetve annak bea\u0301lli\u0301ta\u0301sa\u0301ra is van leheto\u030bse\u0301g a bo\u0308nge\u0301szo\u030bben, hogy<\/p>\n

    e\u0301rtesi\u0301te\u0301st kapjon mielo\u030btt sza\u0301mi\u0301to\u0301ge\u0301pe\u0301n cookie-t (su\u0308tit) ta\u0301rolnak. Ezek a bea\u0301lli\u0301ta\u0301sok kiza\u0301ro\u0301lag a haszna\u0301lt<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n

    4<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    bo\u0308nge\u0301szo\u030bprogramra e\u0301s sza\u0301mi\u0301to\u0301ge\u0301pre vonatkoznak, a cookie-k (su\u0308tik) bea\u0301lli\u0301ta\u0301sait e\u0301s kikapcsola\u0301sa\u0301t<\/p>\n

    sza\u0301mi\u0301to\u0301ge\u0301penke\u0301nt e\u0301s bo\u0308nge\u0301szo\u030bnke\u0301nt ku\u0308lo\u0308n-ku\u0308lo\u0308n kell bea\u0301lli\u0301tani. A cookie-k (su\u0308tik) kikapcsola\u0301sa\u0301val nem<\/p>\n

    tudjuk garanta\u0301lni a honlap valamennyi funkcio\u0301ja\u0301nak megfelelo\u030b mu\u030bko\u0308de\u0301se\u0301t e\u0301s teljes ko\u0308ru\u030b haszna\u0301lata\u0301t. Honlapunkon ku\u0308lso\u030b szolga\u0301ltato\u0301k a\u0301ltal u\u0308zemeltett cookie-k is ele\u0301rheto\u030bek. Ez ke\u0301t esetben lehetse\u0301ges, valamely cookie aze\u0301rt mu\u030bko\u0308dik, mert az O\u0308n sza\u0301mi\u0301to\u0301ge\u0301pe\u0301re egy ma\u0301sik honlapon tett la\u0301togata\u0301s sora\u0301n telepu\u0308lt a cookie, vagy a honlapunk mu\u030bko\u0308de\u0301se\u0301hez szu\u0308kse\u0301ges a cookie mu\u030bko\u0308de\u0301se, de ez esetben sem mi u\u0308zemeltetju\u0308k a cookie-t.<\/p>\n

    A honlapunk mu\u030bko\u0308de\u0301se\u0301hez ku\u0308lso\u030b szolga\u0301ltato\u0301 a\u0301ltal mu\u030bko\u0308dtetett cookie a LinkedIn, Google e\u0301s a Facebook<\/p>\n

    a\u0301ltal haszna\u0301lt cookie-k.<\/p>\n

    A LinkedIn e\u0301s a Facebook cookie a LinkedIn e\u0301s Facebook bejelentkeze\u0301shez szu\u0308kse\u0301gesek, a Google cookie<\/p>\n

    a statisztikai adatgyu\u030bjte\u0301shez.<\/p>\n

    Ezen cookie-k esete\u0301ben a szolga\u0301ltato\u0301k ala\u0301bbi honlapja\u0301n e\u0301r el tova\u0301bbi informa\u0301cio\u0301t:<\/p>\n

    Google: https:\/\/policies.google.com\/technologies\/types?hl=hu<\/p>\n

    Facebook: https:\/\/www.facebook.com\/policies\/cookies\/<\/p>\n

    Linkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/legal\/cookie-policy<\/p>\n

    4. Az O\u0308n jogai az adatkezele\u0301ssel kapcsolatban<\/p>\n

    Az adatkezele\u0301s ido\u030btartama\u0301n belu\u0308l O\u0308nt a Rendelet elo\u030bi\u0301ra\u0301sai szerint az ala\u0301bbi jogok illetik meg:<\/p>\n

    – szeme\u0301lyes adatokhoz e\u0301s az adatkezele\u0301ssel kapcsolatos informa\u0301cio\u0301khoz valo\u0301 hozza\u0301fe\u0301re\u0301s,<\/p>\n

    – helyesbi\u0301te\u0301shez valo\u0301 jog,<\/p>\n

    – adatkezele\u0301s korla\u0301toza\u0301sa,<\/p>\n

    – to\u0308rle\u0301shez valo\u0301 jog,<\/p>\n

    – hordozhato\u0301sa\u0301ghoz valo\u0301 jog,<\/p>\n

    – tiltakoza\u0301shoz valo\u0301 jog,<\/p>\n

    – hozza\u0301ja\u0301rula\u0301s visszavona\u0301si joga.<\/p>\n

    Amennyiben O\u0308n jogaival e\u0301lni ki\u0301va\u0301n, az az O\u0308n azonosi\u0301ta\u0301sa\u0301val ja\u0301r egyu\u0308tt, valamint O\u0308nnel szu\u0308kse\u0301gszeru\u030ben<\/p>\n

    kommunika\u0301lnunk kell. Eze\u0301rt az azonosi\u0301ta\u0301s e\u0301rdeke\u0301ben szeme\u0301lyes adatok megada\u0301sa\u0301ra lesz szu\u0308kse\u0301g (de az azonosi\u0301ta\u0301s csak olyan adaton alapulhat, amelyet egye\u0301bke\u0301nt is kezelu\u0308nk O\u0308nro\u030bl).
    \nTova\u0301bba\u0301 az e-mail fio\u0301kunkban ele\u0301rheto\u030b lesz az O\u0308n adatkezele\u0301ssel kapcsolatos panasza a jelen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n

    5<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    ta\u0301je\u0301koztato\u0301ban, a panaszokkal kapcsolatban megjelo\u0308lt ido\u030btartamon belu\u0308l.<\/p>\n

    Az adatkezele\u0301ssel kapcsolatos panaszokat a bevezeto\u030bben jelo\u0308lt e-mail ci\u0301mre lehet beku\u0308ldeni.<\/p>\n

    Az adatkezele\u0301ssel kapcsolatos panaszokat legke\u0301so\u030bbb 30 napon belu\u0308l va\u0301laszoljuk meg.<\/p>\n

    A hozza\u0301ja\u0301rula\u0301s visszavona\u0301sa\u0301nak joga<\/p>\n

    O\u0308n ba\u0301rmikor jogosult az adatkezele\u0301shez adott hozza\u0301ja\u0301rula\u0301st visszavonni, ilyen esetben a megadott<\/p>\n

    adatokat rendszereinkbo\u030bl to\u0308ro\u0308lju\u0308k. Ke\u0301rju\u0308k, vegye figyelembe, hogy amennyiben egy ko\u0308zveti\u0301te\u0301s van<\/p>\n

    folyamatban, akkor az adatto\u0308rle\u0301st jeleznu\u0308nk kell partneru\u0308nk fele\u0301 is, ami a ko\u0308zveti\u0301te\u0301st sikertelenne\u0301 teszi.<\/p>\n

    A szeme\u0301lyes adatokhoz e\u0301s informa\u0301cio\u0301khoz valo\u0301 hozza\u0301fe\u0301re\u0301s<\/p>\n

    O\u0308n jogosult arra, hogy visszajelze\u0301st kapjon arra vonatkozo\u0301an, hogy szeme\u0301lyes adatainak kezele\u0301se<\/p>\n

    folyamatban van-e. Ha adatkezele\u0301s folyamatban van, jogosult arra, hogy:<\/p>\n

    – a kezelt szeme\u0301lyes adatokhoz hozza\u0301fe\u0301re\u0301st kapjon e\u0301s<\/p>\n

    – a ko\u0308vetkezo\u030b informa\u0301cio\u0301kro\u0301l ta\u0301je\u0301koztassuk:<\/p>\n

    o az adatkezele\u0301s ce\u0301ljai;<\/p>\n

    o az O\u0308nro\u030bl kezelt szeme\u0301lyes adatok katego\u0301ria\u0301i;<\/p>\n

    o informa\u0301cio\u0301 azon ci\u0301mzettekro\u030bl vagy ci\u0301mzettek katego\u0301ria\u0301iro\u0301l, akikkel, illetve amelyekkel<\/p>\n

    a szeme\u0301lyes adatokat ko\u0308zo\u0308ltu\u0308k vagy ko\u0308zo\u0308lni fogjuk;<\/p>\n

    o a szeme\u0301lyes adatok ta\u0301rola\u0301sa\u0301nak tervezett ido\u030btartama, vagy ha ez nem lehetse\u0301ges, ezen<\/p>\n

    ido\u030btartam meghata\u0301roza\u0301sa\u0301nak szempontjai;<\/p>\n

    o az O\u0308n azon joga, hogy ke\u0301relmezheti az O\u0308nre vonatkozo\u0301 szeme\u0301lyes adatok<\/p>\n

    helyesbi\u0301te\u0301se\u0301t, to\u0308rle\u0301se\u0301t vagy kezele\u0301se\u0301nek korla\u0301toza\u0301sa\u0301t, e\u0301s jogos e\u0301rdeken alapulo\u0301<\/p>\n

    adatkezele\u0301s esete\u0301n tiltakozhat az ilyen szeme\u0301lyes adatok kezele\u0301se ellen;<\/p>\n

    o a felu\u0308gyeleti hato\u0301sa\u0301ghoz ci\u0301mzett panasz benyu\u0301jta\u0301sa\u0301nak joga;<\/p>\n

    o ha az adatokat nem O\u0308nto\u030bl gyu\u030bjto\u0308tte\u0301k be, a forra\u0301sukra vonatkozo\u0301 minden ele\u0301rheto\u030b<\/p>\n

    informa\u0301cio\u0301;<\/p>\n

    o az automatiza\u0301lt do\u0308nte\u0301shozatal te\u0301nye\u0301ro\u030bl (ha alkalmazott ilyen elja\u0301ra\u0301s), idee\u0301rtve a<\/p>\n

    profilalkota\u0301st is, valamint legala\u0301bb ezekben az esetekben az alkalmazott logika\u0301ra e\u0301s<\/p>\n

    arra vonatkozo\u0301an e\u0301rtheto\u030b informa\u0301cio\u0301kat, hogy az ilyen adatkezele\u0301s milyen<\/p>\n

    jelento\u030bse\u0301ggel, e\u0301s O\u0308nre ne\u0301zve milyen va\u0301rhato\u0301 ko\u0308vetkezme\u0301nyekkel bi\u0301r.<\/p>\n

    A jog gyakorla\u0301sa\u0301nak ce\u0301lja az adatkezele\u0301s jogszeru\u030bse\u0301ge\u0301nek mega\u0301llapi\u0301ta\u0301sa\u0301ra e\u0301s elleno\u030brze\u0301se\u0301re ira\u0301nyulhat,<\/p>\n

    eze\u0301rt to\u0308bbszo\u0308ri ta\u0301je\u0301koztata\u0301s ke\u0301re\u0301s esete\u0301n me\u0301lta\u0301nyos ko\u0308ltse\u0301gte\u0301ri\u0301te\u0301st sza\u0301molhatunk fel a ta\u0301je\u0301koztata\u0301s 6<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    teljesi\u0301te\u0301se\u0301e\u0301rt csere\u0301be.<\/p>\n

    A szeme\u0301lyes adatokhoz valo\u0301 hozza\u0301fe\u0301re\u0301st u\u0301gy biztosi\u0301tjuk, hogy az O\u0308n azonosi\u0301ta\u0301sa\u0301t ko\u0308veto\u030ben e-mailben<\/p>\n

    juttatjuk el O\u0308nho\u0308z a kezelt szeme\u0301lyes adatokat e\u0301s az informa\u0301cio\u0301kat.<\/p>\n

    Ke\u0301rju\u0308k, hogy ke\u0301relme\u0301ben jelo\u0308lje meg, hogy a szeme\u0301lyes adatokhoz ke\u0301r hozza\u0301fe\u0301re\u0301st, vagy az<\/p>\n

    adatkezele\u0301ssel kapcsolatos informa\u0301cio\u0301kat ke\u0301ri.<\/p>\n

    Helyesbi\u0301te\u0301shez valo\u0301 jog<\/p>\n

    O\u0308n jogosult arra, hogy ke\u0301re\u0301se\u0301re ke\u0301sedelem ne\u0301lku\u0308l helyesbi\u0301tsu\u0308k az O\u0308nre vonatkozo\u0301 pontatlan szeme\u0301lyes<\/p>\n

    adatokat.<\/p>\n

    Adatkezele\u0301s korla\u0301toza\u0301sa\u0301hoz valo\u0301 jog<\/p>\n

    O\u0308n jogosult arra, hogy ke\u0301re\u0301se\u0301re korla\u0301tozzuk az adatkezele\u0301st, ha az ala\u0301bbiak valamelyike teljesu\u0308l:<\/p>\n

    – O\u0308n vitatja a szeme\u0301lyes adatok pontossa\u0301ga\u0301t, ez esetben a korla\u0301toza\u0301s arra az ido\u030btartamra<\/p>\n

    vonatkozik, amely leheto\u030bve\u0301 teszi, hogy elleno\u030brizzu\u0308k a szeme\u0301lyes adatok pontossa\u0301ga\u0301t, ha az<\/p>\n

    elleno\u030brze\u0301sre nincs szu\u0308kse\u0301g, akkor korla\u0301toza\u0301st sem alkalmazunk;<\/p>\n

    – az adatkezele\u0301s jogellenes, e\u0301s O\u0308n ellenzi az adatok to\u0308rle\u0301se\u0301t, e\u0301s ehelyett ke\u0301ri azok<\/p>\n

    felhaszna\u0301la\u0301sa\u0301nak korla\u0301toza\u0301sa\u0301t;<\/p>\n

    – ma\u0301r nincs szu\u0308kse\u0301gu\u0308nk a szeme\u0301lyes adatokra a megjelo\u0308lt adatkezele\u0301s ce\u0301lja\u0301bo\u0301l, de O\u0308n ige\u0301nyli<\/p>\n

    azokat jogi ige\u0301nyek elo\u030bterjeszte\u0301se\u0301hez, e\u0301rve\u0301nyesi\u0301te\u0301se\u0301hez vagy ve\u0301delme\u0301hez; vagy<\/p>\n

    – O\u0308n tiltakozott az adatkezele\u0301s ellen, de jogos e\u0301rdeku\u0308nk is megalapozhatja az adatkezele\u0301st, ez<\/p>\n

    esetben ami\u0301g mega\u0301llapi\u0301ta\u0301sra nem keru\u0308l, hogy jogos indokaink elso\u030bbbse\u0301get e\u0301lveznek-e az O\u0308n<\/p>\n

    jogos indokaival szemben, az adatkezele\u0301st korla\u0301tozni kell.<\/p>\n

    Ha az adatkezele\u0301s korla\u0301toza\u0301s ala\u0301 esik, az ilyen szeme\u0301lyes adatokat a ta\u0301rola\u0301s kive\u0301tele\u0301vel csak az O\u0308n<\/p>\n

    hozza\u0301ja\u0301rula\u0301sa\u0301val, vagy jogi ige\u0301nyek elo\u030bterjeszte\u0301se\u0301hez, e\u0301rve\u0301nyesi\u0301te\u0301se\u0301hez vagy ve\u0301delme\u0301hez, vagy ma\u0301s<\/p>\n

    terme\u0301szetes vagy jogi szeme\u0301ly jogainak ve\u0301delme e\u0301rdeke\u0301ben, vagy az Unio\u0301, illetve valamely taga\u0301llam<\/p>\n

    fontos ko\u0308ze\u0301rdeke\u0301bo\u030bl lehet kezelni.<\/p>\n

    Az adatkezele\u0301s korla\u0301toza\u0301sa\u0301nak felolda\u0301sa\u0301ro\u0301l elo\u030bzetesen (legala\u0301bb a korla\u0301toza\u0301s felolda\u0301sa\u0301t megelo\u030bzo\u030b 3<\/p>\n

    munkanappal) ta\u0301je\u0301koztatjuk O\u0308nt.<\/p>\n

    To\u0308rle\u0301shez – elfeledtete\u0301shez valo\u0301 jog<\/p>\n

    O\u0308n jogosult arra, hogy indokolatlan ke\u0301sedelem ne\u0301lku\u0308l to\u0308ro\u0308lju\u0308k az O\u0308nre vonatkozo\u0301 szeme\u0301lyes adatokat,<\/p>\n

    ha az ala\u0301bbi indokok valamelyike fenna\u0301ll:
    \n– a szeme\u0301lyes adatokra ma\u0301r nincs szu\u0308kse\u0301g abbo\u0301l a ce\u0301lbo\u0301l, amelybo\u030bl azokat gyu\u030bjto\u0308ttu\u0308k vagy<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n

    7<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    kezeltu\u0308k;<\/p>\n

    – O\u0308n visszavonja hozza\u0301ja\u0301rula\u0301sa\u0301t e\u0301s az adatkezele\u0301snek nincs ma\u0301s jogalapja;<\/p>\n

    – O\u0308n tiltakozik a jogos e\u0301rdeken alapulo\u0301 adatkezele\u0301s ellen, e\u0301s nincs elso\u030bbbse\u0301get e\u0301lvezo\u030b jogszeru\u030b<\/p>\n

    ok (azaz jogos e\u0301rdek) az adatkezele\u0301sre;<\/p>\n

    – a szeme\u0301lyes adatokat jogellenesen kezeltu\u0308k e\u0301s ez a panasz alapja\u0301n mega\u0301llapi\u0301ta\u0301st nyert;<\/p>\n

    – a szeme\u0301lyes adatokat a ra\u0301nk alkalmazando\u0301 unio\u0301s vagy taga\u0301llami jogban elo\u030bi\u0301rt jogi ko\u0308telezettse\u0301g<\/p>\n

    teljesi\u0301te\u0301se\u0301hez to\u0308ro\u0308lni kell.<\/p>\n

    Ha ba\u0301rmely jogszeru\u030b okna\u0301l fogva nyilva\u0301nossa\u0301gra hoztuk az O\u0308nro\u030bl kezelt szeme\u0301lyes adatot, e\u0301s ba\u0301rmely<\/p>\n

    fent megjelo\u0308lt okbo\u0301l to\u0308ro\u0308lni vagyunk ko\u0308telesek azt, az ele\u0301rheto\u030b technolo\u0301gia e\u0301s a megvalo\u0301si\u0301ta\u0301s<\/p>\n

    ko\u0308ltse\u0301geinek figyelembeve\u0301tele\u0301vel megtesszu\u0308k az e\u0301szszeru\u030ben elva\u0301rhato\u0301 le\u0301pe\u0301seket \u2013 idee\u0301rtve technikai<\/p>\n

    inte\u0301zkede\u0301seket \u2013 annak e\u0301rdeke\u0301ben, hogy ta\u0301je\u0301koztassuk az adatokat kezelo\u030b ma\u0301s adatkezelo\u030bket, hogy<\/p>\n

    O\u0308n ke\u0301relmezte a szo\u0301ban forgo\u0301 szeme\u0301lyes adatokra mutato\u0301 linkek vagy e szeme\u0301lyes adatok<\/p>\n

    ma\u0301solata\u0301nak, illetve ma\u0301sodpe\u0301lda\u0301nya\u0301nak to\u0308rle\u0301se\u0301t. Fo\u030bszaba\u0301lyke\u0301nt az O\u0308n szeme\u0301lyes adatait nem hozzuk<\/p>\n

    nyilva\u0301nossa\u0301gra.<\/p>\n

    A to\u0308rle\u0301s nem alkalmazando\u0301, amennyiben az adatkezele\u0301s szu\u0308kse\u0301ges:<\/p>\n

    – a ve\u0301leme\u0301nynyilva\u0301ni\u0301ta\u0301s szabadsa\u0301ga\u0301hoz e\u0301s a ta\u0301je\u0301kozo\u0301da\u0301shoz valo\u0301 jog gyakorla\u0301sa ce\u0301lja\u0301bo\u0301l;<\/p>\n

    – a szeme\u0301lyes adatok kezele\u0301se\u0301t elo\u030bi\u0301ro\u0301, a ra\u0301nk alkalmazando\u0301 unio\u0301s vagy taga\u0301llami jog szerinti<\/p>\n

    ko\u0308telezettse\u0301g teljesi\u0301te\u0301se (ilyen eset a sza\u0301mla\u0301za\u0301s kerete\u0301ben megvalo\u0301sulo\u0301 adatkezele\u0301s, mivel a<\/p>\n

    sza\u0301mla mego\u030brze\u0301se\u0301t jogszaba\u0301ly i\u0301rja elo\u030b), illetve ko\u0308ze\u0301rdekbo\u030bl vagy az adatkezelo\u030bre ruha\u0301zott<\/p>\n

    ko\u0308zhatalmi jogosi\u0301tva\u0301ny gyakorla\u0301sa kerete\u0301ben ve\u0301gzett feladat ve\u0301grehajta\u0301sa ce\u0301lja\u0301bo\u0301l;<\/p>\n

    – jogi ige\u0301nyek elo\u030bterjeszte\u0301se\u0301hez, e\u0301rve\u0301nyesi\u0301te\u0301se\u0301hez, illetve ve\u0301delme\u0301hez (pl.: ha O\u0308n fele\u0301<\/p>\n

    ko\u0308vetele\u0301su\u0308nk a\u0301ll fenn e\u0301s azt me\u0301g nem teljesi\u0301tette, vagy fogyaszto\u0301i, adatkezele\u0301si panasz inte\u0301ze\u0301se<\/p>\n

    van folyamatban).<\/p>\n

    Tiltakoza\u0301shoz valo\u0301 jog<\/p>\n

    O\u0308n jogosult arra, hogy a saja\u0301t helyzete\u0301vel kapcsolatos okokbo\u0301l ba\u0301rmikor tiltakozzon szeme\u0301lyes<\/p>\n

    adatainak jogos e\u0301rdeken alapulo\u0301 kezele\u0301se ellen. Ebben az esetben a szeme\u0301lyes adatokat nem<\/p>\n

    kezelhetju\u0308k tova\u0301bb, kive\u0301ve, ha azt bizonyi\u0301tjuk, hogy az adatkezele\u0301st olyan ke\u0301nyszeri\u0301to\u030b ereju\u030b jogos okok<\/p>\n

    indokolja\u0301k, amelyek elso\u030bbbse\u0301get e\u0301lveznek az O\u0308n e\u0301rdekeivel, jogaival e\u0301s szabadsa\u0301gaival szemben, vagy amelyek jogi ige\u0301nyek elo\u030bterjeszte\u0301se\u0301hez, e\u0301rve\u0301nyesi\u0301te\u0301se\u0301hez vagy ve\u0301delme\u0301hez kapcsolo\u0301dnak. Hordozhato\u0301sa\u0301ghoz valo\u0301 jog<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n

    8<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    Amennyiben az adatkezele\u0301s szerzo\u030bde\u0301s teljesi\u0301te\u0301se\u0301hez szu\u0308kse\u0301ges, vagy az adatkezele\u0301s az O\u0308n o\u0308nke\u0301ntes<\/p>\n

    hozza\u0301ja\u0301rula\u0301sa\u0301n alapul, O\u0308nnek joga van arra, hogy ke\u0301rje, hogy az O\u0308n a\u0301ltal a re\u0301szu\u0308nkre megadott adatokat<\/p>\n

    ge\u0301pileg e\u0301rtelmezheto\u030b forma\u0301ban megkapja, amit csv forma\u0301tumban bocsa\u0301tunk az O\u0308n rendelkeze\u0301se\u0301re, ha<\/p>\n

    ez technikailag megvalo\u0301si\u0301thato\u0301, akkor ke\u0301rheti, hogy az adatokat ebben a forma\u0301ban ma\u0301s adatkezelo\u030b sza\u0301ma\u0301ra tova\u0301bbi\u0301tsuk.
    \nJogorvoslati leheto\u030bse\u0301gek
    \nAmennyiben O\u0308n szerint megse\u0301rtettu\u0308k valamely, az adatkezele\u0301sre vonatkozo\u0301 to\u0308rve\u0301nyi rendelkeze\u0301st, vagy nem teljesi\u0301tettu\u0308k valamely ke\u0301relme\u0301t, akkor ve\u0301lelmezett jogellenes adatkezele\u0301s megszu\u0308ntete\u0301se e\u0301rdeke\u0301ben a Nemzeti Adatve\u0301delmi e\u0301s Informa\u0301cio\u0301szabadsa\u0301gi Hato\u0301sa\u0301g vizsga\u0301lati elja\u0301ra\u0301sa\u0301t kezdeme\u0301nyezheti (leveleze\u0301si ci\u0301m: 1530 Budapest, Pf.: 5., e-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu). Ta\u0301je\u0301koztatjuk emellett arro\u0301l is, hogy polga\u0301ri pert is indi\u0301that bi\u0301ro\u0301sa\u0301g elo\u030btt.<\/p>\n

    5. Adatbiztonsa\u0301g<\/p>\n

    Az informatikai rendszerek mu\u030bko\u0308dtete\u0301se sora\u0301n a szu\u0308kse\u0301ges jogosultsa\u0301gkezele\u0301si, belso\u030b szerveze\u0301si e\u0301s technikai megolda\u0301sok biztosi\u0301tja\u0301k, hogy adatai illete\u0301ktelen szeme\u0301lyek birtoka\u0301ba ne juthassanak, illete\u0301ktelen szeme\u0301lyek az adatokat ne tudja\u0301k to\u0308ro\u0308lni, kimenteni a rendszerbo\u030bl, vagy mo\u0301dosi\u0301tani. Az adatve\u0301delmi e\u0301s adatbiztonsa\u0301gi ko\u0308vetelme\u0301nyeket e\u0301rve\u0301nyre juttatjuk adatfeldolgozo\u0301inkkal szemben is. Az esetleges adatve\u0301delmi incidensekro\u030bl nyilva\u0301ntarta\u0301st vezetu\u0308nk, amennyiben szu\u0308kse\u0301ges, a felmeru\u0308lo\u030b incidensekro\u030bl ta\u0301je\u0301koztatjuk O\u0308nt.<\/p>\n

    6. Egye\u0301b rendelkeze\u0301sek<\/p>\n

    Fenntartja a jogot, hogy jelen adatkezele\u0301si ta\u0301je\u0301koztato\u0301t az adatkezele\u0301s ce\u0301lja\u0301t e\u0301s jogalapja\u0301t nem e\u0301rinto\u030b mo\u0301don mo\u0301dosi\u0301tsuk.
    \nAmennyiben azonban a gyu\u030bjto\u0308tt adatokkal kapcsolatban a gyu\u030bjte\u0301su\u0308k ce\u0301lja\u0301to\u0301l elte\u0301ro\u030b ce\u0301lbo\u0301l tova\u0301bbi adatkezele\u0301st ki\u0301va\u0301nunk ve\u0301gezni, a tova\u0301bbi adatkezele\u0301st megelo\u030bzo\u030ben ta\u0301je\u0301koztatjuk O\u0308nt az adatkezele\u0301s ce\u0301lja\u0301ro\u0301l e\u0301s az ala\u0301bbi informa\u0301cio\u0301kro\u0301l:<\/p>\n

    – a szeme\u0301lyes adatok ta\u0301rola\u0301sa\u0301nak ido\u030btartama\u0301ro\u0301l, vagy ha ez nem lehetse\u0301ges, akkor az ido\u030btartam meghata\u0301roza\u0301sa\u0301nak szempontjairo\u0301l;
    \n– azon joga\u0301ro\u0301l, hogy ke\u0301relmezheti az O\u0308nre vonatkozo\u0301 szeme\u0301lyes adatokhoz valo\u0301 hozza\u0301fe\u0301re\u0301st, azok helyesbi\u0301te\u0301se\u0301t, to\u0308rle\u0301se\u0301t vagy kezele\u0301se\u0301nek korla\u0301toza\u0301sa\u0301t, e\u0301s jogos e\u0301rdeken alapulo\u0301 adatkezele\u0301s esete\u0301n tiltakozhat a szeme\u0301lyes adatok kezele\u0301se ellen, valamint a hozza\u0301ja\u0301rula\u0301son, vagy szerzo\u030bde\u0301ses kapcsolaton alapulo\u0301 adatkezele\u0301s esete\u0301n ke\u0301rheti az adathordozhato\u0301sa\u0301ghoz<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n

    9<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    valo\u0301 jog biztosi\u0301ta\u0301sa\u0301t;
    \n– hozza\u0301ja\u0301rula\u0301son alapulo\u0301 adatkezele\u0301s esete\u0301n arro\u0301l, hogy a hozza\u0301ja\u0301rula\u0301st O\u0308n ba\u0301rmikor visszavonhatja;
    \n– a felu\u0308gyeleti hato\u0301sa\u0301ghoz ci\u0301mzett panasz benyu\u0301jta\u0301sa\u0301nak joga\u0301ro\u0301l;
    \n– arro\u0301l, hogy a szeme\u0301lyes adat szolga\u0301ltata\u0301sa jogszaba\u0301lyon vagy szerzo\u030bde\u0301ses ko\u0308telezettse\u0301gen
    \nalapul vagy szerzo\u030bde\u0301s ko\u0308te\u0301se\u0301nek elo\u030bfelte\u0301tele-e valamint, hogy O\u0308n ko\u0308teles-e a szeme\u0301lyes
    \nadatokat megadni tova\u0301bba\u0301, hogy milyen lehetse\u0301ges ko\u0308vetkezme\u0301nyekkel ja\u0301rhat az adatszolga\u0301ltata\u0301s elmarada\u0301sa;
    \n– az automatiza\u0301lt do\u0308nte\u0301shozatal te\u0301nye\u0301ro\u030bl (ha alkalmazott ilyen elja\u0301ra\u0301s), idee\u0301rtve a profilalkota\u0301st
    \nis, valamint legala\u0301bb ezekben az esetekben az alkalmazott logika\u0301ra e\u0301s arra vonatkozo\u0301an
    \ne\u0301rtheto\u030b informa\u0301cio\u0301kat, hogy az ilyen adatkezele\u0301s milyen jelento\u030bse\u0301ggel, e\u0301s O\u0308nre ne\u0301zve milyen va\u0301rhato\u0301 ko\u0308vetkezme\u0301nyekkel bi\u0301r.
    \nAz adatkezele\u0301s csak ezt ko\u0308veto\u030ben kezdo\u030bdhet\/kezdheto\u030b meg, amennyiben az adatkezele\u0301s jogalapja hozza\u0301ja\u0301rula\u0301s, az adatkezele\u0301shez a ta\u0301je\u0301koztata\u0301son felu\u0308l O\u0308nnek hozza\u0301 is kell ja\u0301rulnia.
    \nJelen Adatkezele\u0301si Ta\u0301je\u0301koztato\u0301 2018.06.05. napja\u0301to\u0301l e\u0301rve\u0301nyes.
    \nAz archi\u0301v verzio\u0301kat itt e\u0301rheti el:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Adatkezele\u0301si ta\u0301je\u0301koztato\u0301 Jelen dokumentum tartalmazza a Jobcapital Kft., mint szolga\u0301ltato\u0301 ta\u0301je\u0301koztata\u0301sa\u0301t a jobcapital.eu ko\u0308zveti\u0301te\u0301si teve\u0301kenyse\u0301ge\u0301vel o\u0308sszefu\u0308gge\u0301sben megvalo\u0301sulo\u0301 adatkezele\u0301sekkel kapcsolatban. Az adatkezele\u0301si ta\u0301je\u0301koztato\u0301 a 2016\/679 sza\u0301mu\u0301 A\u0301ltala\u0301nos adatve\u0301delmi rendelet (a tova\u0301bbiakban: Rendelet) szaba\u0301lyaival o\u0308sszhangban ke\u0301szu\u0308lt. Ele\u0301rheto\u030bse\u0301geink: Ci\u0301m: 7621 Pe\u0301cs, Ra\u0301ko\u0301czi u\u0301t 17. E-mail ci\u0301m: info@jobcapital.eu Telefonsza\u0301m: +36 72\/223-223 A kezelt adatok ko\u0308re, az adatkezele\u0301s jogalapja, ce\u0301lja, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2350","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nInformation Note on Data Management - Jobcapital<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Information Note on Data Management - Jobcapital\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Adatkezele\u0301si ta\u0301je\u0301koztato\u0301 Jelen dokumentum tartalmazza a Jobcapital Kft., mint szolga\u0301ltato\u0301 ta\u0301je\u0301koztata\u0301sa\u0301t a jobcapital.eu ko\u0308zveti\u0301te\u0301si teve\u0301kenyse\u0301ge\u0301vel o\u0308sszefu\u0308gge\u0301sben megvalo\u0301sulo\u0301 adatkezele\u0301sekkel kapcsolatban. Az adatkezele\u0301si ta\u0301je\u0301koztato\u0301 a 2016\/679 sza\u0301mu\u0301 A\u0301ltala\u0301nos adatve\u0301delmi rendelet (a tova\u0301bbiakban: Rendelet) szaba\u0301lyaival o\u0308sszhangban ke\u0301szu\u0308lt. Ele\u0301rheto\u030bse\u0301geink: Ci\u0301m: 7621 Pe\u0301cs, Ra\u0301ko\u0301czi u\u0301t 17. E-mail ci\u0301m: info@jobcapital.eu Telefonsza\u0301m: +36 72\/223-223 A kezelt adatok ko\u0308re, az adatkezele\u0301s jogalapja, ce\u0301lja, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jobcapital\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jobcapitalpecs\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-27T12:59:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"22 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/\",\"url\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/\",\"name\":\"Information Note on Data Management - Jobcapital\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-04-07T07:24:13+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-27T12:59:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Information Note on Data Management\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/\",\"name\":\"Jobcapital\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/#organization\",\"name\":\"Jobcapital\",\"url\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/wp-content\/uploads\/jobcapital-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/wp-content\/uploads\/jobcapital-logo.png\",\"width\":1163,\"height\":817,\"caption\":\"Jobcapital\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/jobcapital.hu\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/jobcapitalpecs\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jobcapital\/?viewAsMember=true\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Information Note on Data Management - Jobcapital","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Information Note on Data Management - Jobcapital","og_description":"Adatkezele\u0301si ta\u0301je\u0301koztato\u0301 Jelen dokumentum tartalmazza a Jobcapital Kft., mint szolga\u0301ltato\u0301 ta\u0301je\u0301koztata\u0301sa\u0301t a jobcapital.eu ko\u0308zveti\u0301te\u0301si teve\u0301kenyse\u0301ge\u0301vel o\u0308sszefu\u0308gge\u0301sben megvalo\u0301sulo\u0301 adatkezele\u0301sekkel kapcsolatban. Az adatkezele\u0301si ta\u0301je\u0301koztato\u0301 a 2016\/679 sza\u0301mu\u0301 A\u0301ltala\u0301nos adatve\u0301delmi rendelet (a tova\u0301bbiakban: Rendelet) szaba\u0301lyaival o\u0308sszhangban ke\u0301szu\u0308lt. Ele\u0301rheto\u030bse\u0301geink: Ci\u0301m: 7621 Pe\u0301cs, Ra\u0301ko\u0301czi u\u0301t 17. E-mail ci\u0301m: info@jobcapital.eu Telefonsza\u0301m: +36 72\/223-223 A kezelt adatok ko\u0308re, az adatkezele\u0301s jogalapja, ce\u0301lja, […]","og_url":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/","og_site_name":"Jobcapital","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/jobcapitalpecs","article_modified_time":"2022-07-27T12:59:58+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"22 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/","url":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/","name":"Information Note on Data Management - Jobcapital","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobcapital.hu\/#website"},"datePublished":"2022-04-07T07:24:13+00:00","dateModified":"2022-07-27T12:59:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/information-note-on-data-management\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Information Note on Data Management"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/jobcapital.hu\/#website","url":"https:\/\/jobcapital.hu\/","name":"Jobcapital","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/jobcapital.hu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/jobcapital.hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/jobcapital.hu\/#organization","name":"Jobcapital","url":"https:\/\/jobcapital.hu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/jobcapital.hu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/jobcapital.hu\/wp-content\/uploads\/jobcapital-logo.png","contentUrl":"https:\/\/jobcapital.hu\/wp-content\/uploads\/jobcapital-logo.png","width":1163,"height":817,"caption":"Jobcapital"},"image":{"@id":"https:\/\/jobcapital.hu\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/jobcapitalpecs","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jobcapital\/?viewAsMember=true"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2350"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2350\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6441,"href":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2350\/revisions\/6441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobcapital.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}