Mit Hilfe der Arbeitskräfteüberlassung können Sie die Kapazität des Unternehmens erhöhen, ohne die Zahl der eigenen Mitarbeiter zu erhöhen. Mit dieser Methode erhalten unsere Partner die Möglichkeit, den plötzlich gestiegenen Personalbedarf zu decken.

Zudem können Sie dank der Arbeitskräfteüberlassung ohne unnötigen Verwaltungsaufwand schnell und effizient auf Marktveränderungen reagieren und auch unerwarteten Aufträgen termingerecht nachkommen.

Diese Methode ist auch dann eine effektive Lösung, wenn im Unternehmen Personalstopp angeordnet wurde, aber die Kompetenz zusätzlicher Kollegen benötigt wird, oder Kollegen in Mutterschaftsurlaub, Kinderbetreuung / Kindererziehung, nach einem Unfall zeitweilig ersetzt werden sollten.

Unser Unternehmen hat auch internationale Erfahrungen im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung, wir stehen mit mehreren ausländischen Partnern in Kontakt. Österreichische und deutsche Unternehmen lösen ihre Personalengpässe typischerweise ebenfalls mit unserer Hilfe.