01.
A megfelelő szolgáltatás meghatározása.
Az üzleti siker egyik kulcsa a megfelelő csapat összeállítása. A Jobcapital érti ezt a kihívást és széleskörű szakértelmet kínál, hogy partnereinknek testreszabott megoldásokat biztosítsunk, amelyek elősegítik a hatékony toborzást és a humánerőforrás-gazdálkodást. Kínálatunk a munkaerő-közvetítéstől kezdve az Executive Search-en át az HR managementig terjed, minden szükséges eszközt biztosítva a cégek számára, hogy sikeresen toborozzanak, válasszanak és kezeljenek munkaerőt.
Az évek során számos iparágon és területen szerzett tapasztalataink lehetővé teszik számunkra, hogy mélyreható piaci ismeretekkel és személyre szabott megközelítésekkel segítsük partnereinket mindig a legmagasabb minőségben.
Szolgáltatásunk segítségével összekötjük a munkavállalókat és a munkaadókat, a piaci igényeknek megfelelően. Célunk, hogy segítsünk megtalálni a megfelelő munkaerőt minden pozícióra, legyen szó szellemi vagy fizikai munkáról, hiányszakmákról, vezetői vagy specialista pozíciókról. Szolgáltatásaink magukban foglalják az igényfelmérést, a toborzási stratégia kialakítását, álláshirdetések megjelentetését, jelöltek előszűrését és interjúztatását, tesztelését, valamint a kiválasztási folyamat minden egyéb lépését.
Speciális tudással rendelkező szakemberek, illetve felső- és középvezetők megtalálására szakosodott szolgáltatásunkkal biztosítjuk, hogy partnereink a piaci versenyben előnyhöz jussanak. Intenzív keresési folyamatunkkal és szoros menetrendünkkel garantáljuk, hogy a legmegfelelőbb jelöltek kerüljenek kiválasztásra, miközben teljes diszkrécióval kezeljük a megbízásokat.
A Jobcapital HR management szolgáltatása kiterjed a HR folyamatok teljes körű kezelésére, az on-site támogatástól a bérszámfejtésig, hogy partnereinknek ne kelljen megküzdeniük a bonyolult munkaügyi szabályokkal és eljárásokkal. Kínálatunk magában foglalja a teljesítménymenedzsmentet, kompetenciamenedzsmentet, képzés-fejlesztést, employer brandinget, és számos más HR-rel kapcsolatos szolgáltatást, amire egy bővülő vagy változó szervezetnek szüksége lehet.
Sürgős létszámigény esetén a munkaerő-kölcsönzés ideális megoldást nyújthat. Szolgáltatásunk lehetővé teszi partnereink számára, hogy rugalmasan növeljék kapacitásukat, reagálva a piaci változásokra vagy váratlan megrendelésekre, anélkül, hogy a saját dolgozói létszámukat bővíteniük kellene.
Célunk, hogy a Jobcapital segítségével partnereink gyorsan, eredményesen és költséghatékonyan tudják kezelni a munkaerőpiaci kihívásokat, legyen szó toborzásról, kiválasztásról vagy HR folyamatok menedzseléséről. Forduljon hozzánk bizalommal, hogy megismerhesse, hogyan segíthetünk Önnek a legjobb munkaerő megtalálásában és a munkahelyi kihívások kezelésében.