Bejegyzések tőle tarnai.attila

Munkaszüneti napok 2025

2025-ben így alakulnak a munkaszüneti napok, hosszú hétvégék és áthelyezett munkanapok Munkaszüneti napok 2025 -ben az alábbiak szerint alakul majd: 13 munkaszüneti nappal, 5 hosszú hétvégével és 3 szombatra eső munkanappal számolhatunk. Érdemes előre megtervezni a szabadságokat, hogy a lehető legjobban kihasználhassuk a pihenési lehetőségeket. Mutatjuk a részleteket! Munkaszüneti napok és hosszú hétvégék Január 1. […]

Mi a potenciál fókuszú kiválasztás előnyei és a haszna?

Tapasztalatom, hogy a magas potenciállal rendelkező jelöltek kiválasztása nem jelenti azt, hogy le kellene mondani a szakmai elvárásokról. Sokkal inkább arról van szó, hogy nyitottá kell válni olyan jelöltek irányába is, akik nem felelnek meg teljes mértékben a pozíció követelményeinek. Azonban a sikeres kiválasztási folyamat érdekében fontos, hogy mind a szakmai vezető, mind a HR […]

Hogyan ismerd fel az állásinterjún, hogy toxikus a leendő főnököd?

Az állásinterjú nemcsak arra szolgál, hogy a munkaadó megismerjenek téged, hanem arra is, hogy te is képet alkothass a leendő munkahelyedről és főnöködről. Ha mérgező vezetővel van dolgunk, az számos negatív hatást eredményezhet: nő a munkával járó stressz és a kiégés esélye, a munka és a magánélet közötti egyensúly felborulhat, csökken az elégedettség és a […]

Mennyi időnk van visszajelezni, mielőtt más ajánlatot fogad el a jelöltünk?

Az elmúlt években a munkaerőpiac jelentős átalakuláson ment keresztül Magyarországon, és ennek egyik legfontosabb következménye, hogy a munkaadóknak villámgyorsan kell reagálniuk, ha meg akarják szerezni a legjobb jelölteket. Legyen szó munkaerő-közvetítésről vagy -kölcsönzésről, a toborzási folyamatban a visszajelzés ideje kulcsfontosságú tényezővé vált. De vajon mennyi időnk van ténylegesen, mielőtt a jelöltünk más ajánlatot fogad el? […]

#tanuljszakmát

Nem vettek fel? Tanulj ki egy szakmát! Ugyan a pótfelvételi eljárásban még van lehetőséged bekerülni az általad választott szakra, de nem ritka az sem, hogy a fiatalok „gap yeart” tartanak a továbbtanulás előtt. Ne ess kétségbe, hiszen ezt az egy évet használhatod önmagad fejlesztésére, és hogy végképp ne tétlenül teljen, egy keresett szakmát is kitanulhatsz […]

Hogyan integráljuk a soft skillek igényét az álláshirdetésekbe?

A munka világában és a karrierépítésben a soft skillek jelentősége évről évre növekszik. Ezek azok a képességek, amelyek nem feltétlenül mérhetők konkrét számokkal vagy statisztikákkal, mégis alapvetően befolyásolják a munkavégzés hatékonyságát és a csapatdinamikát. Végeztem egy felmérést a témában, ahol az elmúlt 2-3 év még elérhető álláshirdetéseit elemeztük az AI segítségével, és arra kerestük a […]

#légyproaktív

Legyél proaktív a tanulásban és a fejlődésben! Az egyetemi végzettség csak az alapokat adja meg, de a munkahelyi sikerhez folyamatos tanulás és fejlődés szükséges. Keress lehetőségeket új készségek elsajátítására, vegyél részt továbbképzéseken, online kurzusokon, olvass szakmai könyveket és cikkeket. Mutasd meg a munkahelyeden, hogy elkötelezett vagy a fejlődés iránt, és hajlandó vagy extra energiát fektetni […]

#kérjvisszajelzést

Kérj visszajelzést az interjútechnikádról! Friss diplomás pályakezdőként még vélhetően nincs nagy rutinod az állásinterjúk terén, ezért érdemes az interjúztatótól visszajelzést kérni, hiszen ő tudni fog segíteni abban, min kell javítanod ahhoz, hogy sikeres legyél ezen a téren.

#légyrugalmas

Pályakezdőként legyél rugalmas a munkahelyi elvárásaiddal kapcsolatban! Ne ess bele abba a hibába, hogy friss diplomásként egyből álmaid munkáját keresed. Légy nyitott azokra a lehetőségekre, amelyek lehetővé teszik, hogy tapasztalatot szerezz, keress olyan állást, ahol minél többet fejlődhetsz.