Munkahelyi visszajelzés – Így csináld jól!
A munkahelyi közérzetünket és teljesítményünket jelentősen befolyásolja a kollégáink és vezetőink által kapott visszajelzés. Ez a kommunikációs forma nemcsak a munkahelyi kapcsolatokat erősíti, de a személyes fejlődésünkben is kulcsszerepet játszik. A helyesen megfogalmazott és időben történő visszajelzés építő jellegű, segít a csapatmunkában, és hozzájárul a munkahelyi morál javításához. Alapelvek A visszajelzés legfontosabb eleme a bizalmi […]